教育体系・研修制度

人材育成について

積極的にグローバル展開している当社では、新入社員研修や階層別の教育に加えて、キャリア研修、語学研修にも力を入れ、グローバルに活躍できる人材の育成を推し進めています。世界No.1企業へと着実にステップアップするために社員一人ひとりのビジネススキル・語学スキルなどの向上に一層注力していきます。

新入社員研修

新入社員集合研修

 

1. ホシザキグループ社員としての基本的な知識を学ぶ
2. ビジネスパーソンとしての基礎的な知識を学ぶ

工場見学

1. 製造会社の一員としてものづくりの真髄である「楽しさ」・「面白さ」・「難しさ」・「厳しさ」を体感する
2. 製造現場の「コストや品質に対するこだわり」や「チームワークの重要さ」を感じ実践する

技術サービス研修(大卒・院卒のみ)

1. ホシザキの製品・機能を知る
2. ホシザキグループの販売会社と営業活動の現場を知る

ホシザキグループの教育体系

グループ共通の教育体制を構築し、互いに情報交換を行うなど横のつながりを持つことができます。
さらに各社には教育担当が常駐し、入社後のフォローも継続的に実施しています。

フォローアップ研修

営業、技術サービス社員には年毎にテーマを設け研修を実施し、管理業務の社員には年に数回の合同研修を実施し、配属後も継続的に学べる機会を用意しています。

ホシザキ北海道株式会社 2023年度 研修